护士是指从事与医疗相关的全项临床操作或单项工程护理主题活动工作的人员，是医生团队中非常重要的一员。那样护士的工资高不高一般多少？当护士要什么学历水平规定？下面我们一起了解下。

护士的工资高不高一般多少

据调查，护士的工资从2000元至12000元左右。比如一般护士的工资分为三种状况，一种是见习护士，工资比较低1000块左右，另一种是转正定级护士，工资基本在5000上下。

护理技术专业工资高低有很多因素危害，好像一般的二甲医院和三甲医院的护理技术专业工资肯定是不一样的；此外也要看护理技术专业在哪些部门。一般刚毕业的学生工资在2千多元，再慢慢往上升，一般的负责人护士的工资在3千多元，再加上奖励金大约5-6千多元。此外一般口腔牙科、骨外科普外的奖金非常高。

护理更专业的工资多少，一般是由用人单位和劳动者共同商定的，对于法律法规只不过是不低于当地最少工资就可以。因此护理更专业的工资一般是用人单位依据职工的水平、经历与职务级别等明确薪资。

当护士要什么学历水平规定

护士必须中专及以上学历，具体要求如下：

1、得到市级以上教育与卫生计生主管机构承认的一般全日制职业技术学校护理、护理助产文凭（三年制或以上）；

2、得到市级以上教育与卫生计生主管机构承认的一般全日制高等院校护理、护理助产大专学历（三年制或以上）；

3、得到主管机构承认的一般全日制高等院校护理、护理助产大学本科学历。

现阶段护士级别分成护士；主管护师；护师；副主任护师；主任护师五个类型，各等级的需求都是不一样的，详细如下详细介绍：

1、护士：受到中等水平护理课外教育，灵活运用基本护理和一般大专护理知识技能，并具有一定环境卫生防止工作能力初级卫生人员。

2、主管护师：等同于专科水准的护理工作人员。一般为护理大专、大学本科毕业或中专学历5年及以上通过塑造提升做到以上水准者。

3、护师：护理工作人员的中级专业技术。在护理部主任或科护士长的带领下开展检查督促工作中，处理大学本科护理业务流程常见问题，相互配合科护士长机构大学本科主管护师、护士开展理论学习，撰写论文，承担授课，帮助机构专科及中专学校护理教育的临床实习，帮助科护士长制定本科科研计划并协助大学本科主管护师、护士进行科学研究。

4、副主任护师：护理工作人员的副中级技术职称。应具备护理大学本科水准，并有着丰富的临床医学实践经验和研究成果，开展护理基础理论、技术性及科研和教育教学工作，承担提升护理品质，发展趋势护理科目的每日任务。

5、主任护师：护理工作人员的中级技术职称。岗位工作职责主要在护理部及（科）护士长带领下，具体指导大学本科护理业务技能、科研和护理教育教学工作。